ACTION PLAN 一般事業主行動計画
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GENERAL EMPLOYER ACTION PLAN 一般事業主行動計画
従業員が仕事と子育てを両立することができ、すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
- 1. 計画期間
- 2025年4月1日 ～ 2035年3月31日までの10年間
- 2. 内容
- 目標①：
労働基準法、育児休業法等に基づく育児休業、育児短時間勤務、育児休業給付、休業中の社会保険料の免除などの諸制度の周知や情報提供を継続して行う。
＜対策＞
2025年4月～ 法に基づく諸制度に関する情報提供窓口を開設
目標②：
妊娠中や産休、育児休業復帰後の相談窓口を設置する。
＜対策＞
2025年4月～ 相談窓口を設置する。
目標③：
男性の育児休業取得を促進する
＜対策＞
2025年4月～ 従業員の希望の調査
2025年4月～ 希望者に対し個別に育児休業の取得を促進する。
以上