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RECRUIT

募集要項

  • 仕事内容

    多種多様な仕事に挑戦できる！

    弊社では、さまざまなプロジェクトに関わっているため、要件定義などの上流工程から設計・プログラミング、インフラ構築まで、多種多様な仕事に挑戦できます。高付加価値な仕事を通じ技術力を向上します。そのため、年収とスキルアップの両方が叶う仕事です。また、弊社はチャレンジ精神や社会貢献の姿勢等の技術以外の要素を重視しています。そのため弊社でなら単なる技術力の向上だけでなく『社会人としての成長』も期待できます。弊社は、個人の『社会人としての成長』が、組織の成長に繋がると考えています。

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  • 求める人材

    システムエンジニア職

    企業ITシステムの構築経験が1年以上ある人、またはIT技術が好きな人

    インフラエンジニア職

    サーバーやネットワークの設計構築経験が1年以上ある人、またはIT技術が好きな人

    法人営業職

    若手ならチャレンジ精神のある人、ベテランならシステム営業経験のある人

  • 勤務地
    弊社各拠点やユーザー内の弊社分室など
  • 報酬

    給与

    24万円以上

    手当

    家族手当 残業手当 食事手当 資格取得手当（各種資格取得もバックアップしています）

    昇給

    年1回　4月

    賞与

    年2回　夏（7月）冬（12月）、別途決算賞与もあり（2月）

    モデル給与

    プログラマ：年収440万円（経験4年）
    システムエンジニア：年収540万円（経験6年）
    プロジェクトリーダー：年収660万円（経験8年）

  • 応募方法

    各地のハローワークまたは外部の転職サイトからの応募に限定しております。よろしければ次のリンク先の外部求人サイトよりご応募ください。また、法人営業職での応募の場合は、応募時、正社員（法人営業）と記載ください。

  • ＦＡＱ
    どのような組織文化ですか？
    「堅実」且つ「チャレンジ精神が高い」組織文化です。平成元年の設立以来、弊社の社員達が真摯に仕事に取り組み続けた結果、多くのお客様から厚い信頼を受けています。令和となった今もその信頼を裏切らぬよう皆で助け合いながら困難な仕事にも積極的に取り組む姿勢があります。
    他社応募や内定と迷っているのですが…
    どんな技術もいずれ廃れます。20年前の新聞にある最新技術は、今はほぼ全て存在しないそうです。大京システム開発は、特定の技術に頼らない会社である故、一歩ずつ確実な成長を遂げることができました。エンジニアさんも同様に様々な技術や出来事を経験することで、技術だけでなく社会人としても成長していただければと思います。20年後も「働きに来るのが楽しい」と思えるようになりたいと願う。そんな方はぜひ大京システム開発への入社をご検討してください。
    中途入社希望の為、社風に溶け込めるかが気になります。
    中途入社の方が多いので、一体感を持てるよう様々な工夫をしていますのでご安心ください。例えば、毎月帰社日を設けて一体感を醸成しています。※現在はＺｏｏｍで実施。
    残業はどのようにされてますか？
    弊社は、変形労働制を導入しており、残業時間を１日単位でなく１月単位で計算しています。具体的には、月間の実労働時間と有休取得時間の合計が173.8時間を超過した時間を残業としています。なお、定時は、8時間x5日=40時間/1週となる為、365日÷7日ｘ40時間÷12カ月＝173.8時間/月としています。
    現職の事情で入社日がまだはっきりしていませんが・・・
    入社日に関しては、ご遠慮なく相談ください。現職のご事情を最大限に考慮させていただきます。皆さまには、前職でのプロジェクトを可能な限り円満に引継ぎ完了して頂くことをお願いしております。IT業界に限らず、ぜひ助け合いの精神を失わずにご入社いただければと存じます。
    転勤はありますか？
    本人の希望や特性を考慮してお願いする事はあります。また未経験者の方の研修は、本社の開発センターで行っておりますので研修期間中は本社勤務になります。
    応募方法は？
    エン転職等の求人サイト、またはハローワークからご応募ください。まずは「書類選考」をさせていただきます。書類選考を通過された方には、その後の「選考」に進んでいただきます。具体的な選考内容については、スケジュール等とともに別途ご連絡させていただきます。
    入社後の教育制度は？
    入社後の早い段階で中途社員研修を行い、社内事情等を把握していただきその後は、各プロジェクトに参画していただけます。定期的に勉強会を実施したり他社の集合教育に参加してもらったりしながら技術者各人のスキルアップとキャリアプランの構築やスキルチェンジに役立ててもらっております。
    応募にあたり必要な資格等はありますか？
    学歴不問です。情報処理関連の資格を取得していると仕事に生かせます。また、コンピューターが好きな人や世の中の役に立ちたい気持ちがある人を歓迎します。
    女性が働きやすい環境は整っていますか。
    産前産後休暇、育児休暇など、女性としてキャリアを重ねる上で必要な制度を整えています。現場では能力主義ですので、男女関係なく能力がある人が活躍しています。
    給料はどのように決まりますか？
    これまでのご経験やスキル、モチベーション等のポテンシャルに応じて決定させていただきます。他社内定と迷われている場合はどうぞ遠慮なくご相談ください。
  • 仕事内容

    成長への「快速列車」を手配済み！　

    4月入社後3か月間は技術研修です。その後、先輩社員フォローのもとOJTで技術を磨きます。
    弊社では、さまざまなプロジェクトに関わっているため、要件定義などの上流工程から設計・プログラミング、インフラ構築まで、多種多様な仕事に挑戦できます。

    詳しく見る
  • 求める人材

    システムエンジニア職

    企業ＩＴシステムの構築を通じ、社会人として成長したい人

  • 勤務地
    弊社各拠点やユーザー内の弊社分室など
  • 報酬

    給与

    大学院卒：月給23万円 四年生大学卒/専門（高度専門士）卒：月給22万円 高専卒/短大卒/専門（専門士）卒：月給19万5000円 ※共に一律住宅手当5000円（最下限額）含む ※一律住宅手当は状況に応じ増額あり 例／単身者の場合は1万5000円・既婚世帯主の場合は3万円

    手当

    家族手当 残業手当 食事手当 資格取得手当（各種資格取得もバックアップしています）

    昇給

    年1回　4月

    賞与

    年2回　夏（7月）冬（12月）、別途決算賞与もあり（2月）

  • 応募方法

    外部の転職サイトからの応募に限定しています。次のリンク先外部求人サイトよりご応募ください。

  • ＦＡＱ
    どのような組織文化ですか？
    「堅実」且つ「チャレンジ精神が高い」組織文化です。平成元年の設立以来、弊社の社員達が真摯に仕事に取り組み続けた結果、多くのお客様から厚い信頼を受けています。令和となった今もその信頼を裏切らぬよう皆で助け合いながら困難な仕事にも積極的に取り組む姿勢があります。
    転勤はありますか？
    本人の希望や特性を考慮してお願いする事はあります。
    入社後の教育制度は？
    “コンピュータとは？”から“アルゴリズム入門”などの基礎教育から言語の教育まで、一定レベルのプログラムが書けるまでの教育カリキュラムを用意しております。また採用時だけでなく定期的に勉強会を実施したり他社の集合教育に参加してもらったりしながら技術者各人のスキルアップとキャリアプランの構築やスキルチェンジに役立ててもらっております。
    応募方法は？
    リクナビ等の求人サイトからご応募ください。
    応募にあたり必要な資格等はありますか？
    大卒見込み者としております。情報処理関連の資格を取得していると仕事に生かせます。また、コンピューターが好きな人や世の中の役に立ちたい気持ちがある人を歓迎します。
    女性が働きやすい環境は整っていますか。
    産前産後休暇、育児休暇など、女性としてキャリアを重ねる上で必要な制度を整えています。現場では能力主義ですので、男女関係なく能力がある人が活躍しています。
    選考や配属に関して理系・文系や学部・学科は関係ありますか？
    選考に学部、学科は関係ありません。全学部、全学科応募可能です。