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FAQ

どのような組織文化ですか?

まじめに仕事を行う人が当然に報われる文化があります。

中途入社希望の為、社風に溶け込めるかが気になります。

中途入社の方が多いので、一体感を持てるよう様々な工夫をしています。例えば、毎月帰社日を設けて一体感を持てる様に工夫をしています。
前職での社風とのギャップに驚くひともいますが、皆で協力し合う組織文化がありますので、ご入社された際は帰社日に隣席の先輩に声を掛けてみてください。

「口コミ」サイトでの書き込みが気になります

事実に関し、常に真摯に受けとめ直ちに改善措置を実施しています。働きやすい職場環境となるよう改善の努力を継続しております。しかし、2016年暮れより、ある特定の人物2名が複数の人物になりすまし、寒々しい内容を繰り返し投稿しています。弊社では、応募者からのご質問に全て誠実に回答しますので、ぜひご来社いただき自分自身の眼と耳でご確認頂けると幸いです。なお、現在、名誉棄損および営業妨害で法的措置を準備中です。

残業はどのようにされてますか?

弊社は、変形労働制を導入しており、残業時間を1日単位でなく1月単位で計算しています。

具体的には、月間の実労働時間と有休取得時間の合計が173.8時間を超過した時間を残業としています。

なお、定時は、8時間x5日=40時間/1週となる為、365日÷7日x40時間÷12カ月=173.8時間/月としています。

現職の事情で入社日がまだはっきりしていませんが・・・

入社日に関しては、ご遠慮なく相談ください。現職のご事情を最大限に考慮させていただきます。
皆さまには、前職でのプロジェクトを可能な限り円満に引継ぎ完了して頂くことをお願いしております。
IT業界に限らず、ぜひ助け合いの精神を失わずにご入社いただければと存じます。

転勤はありますか?

本人の希望や特性を考慮してお願いする事はあります。
また未経験者の方の研修は、本社の開発センターで行っておりますので研修期間中は本社勤務になります。

郵送での応募は可能ですか?

中途採用については、エン転職等の求人サイトで募集中の職種であれば、
履歴書、職務経歴書を次の住所にご郵送いただければ、採用選考をさせて頂きます。
〒550-0002
大阪市西区江戸堀1-9-1
肥後橋センタービル 大京システム開発(株)技術職採用担当宛て

新卒採用については、リクナビからエントリーください。

入社後の教育制度は?

キャリア採用の方の場合は、入社後の早い段階で中途社員研修を行い、
社内事情等を把握していただきその後は、各プロジェクトに参画していただけます。
新卒者や未経験者また経験の浅い方には、“コンピュータとは?”から“アルゴリズム入門”などの基礎教育から言語の教育まで、一定レベルのプログラムが書けるまでの教育カリキュラムを用意しております。
また採用時だけでなく定期的に勉強会を実施したり他社の集合教育に参加してもらったりしながら技術者各人のスキルアップとキャリアプランの構築やスキルチェンジに役立ててもらっております。

応募にあたり必要な資格等はありますか?

中途採用については、学歴不問です。
新卒採用については、大卒見込み者としております。
情報処理関連の資格を取得していると仕事に生かせます。また、コンピューターが好きな人や世の中の役に立ちたい気持ちがある人を歓迎します。

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